工伤误工费怎么算

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工伤误工费怎么算,麻烦给回复

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因为工伤导致工作的耽误,误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资,一般情况下是不超过12个月的)。

如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的,用人单位发放误工费看情况多发,但不能超过24个月。所以工伤的误工费,具体多少还要由双方进行协商决定。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

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  • jiangsudaxuejingjiangxuey
    jiangsudaxuejingjiangxuey 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“jiangsudaxuejingjiangxuey”!

  • jiangsudaxuejingjiangxuey
    jiangsudaxuejingjiangxuey 2026年10月06日

    希望本篇文章《工伤误工费怎么算》能对你有所帮助!

  • jiangsudaxuejingjiangxuey
    jiangsudaxuejingjiangxuey 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • jiangsudaxuejingjiangxuey
    jiangsudaxuejingjiangxuey 2026年10月06日

    本文概览:因为工伤导致工作的耽误,误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资,一般情况下是不超过12个月的)。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的,用人单位发放误工费看情况多发,但不能超过24个月。所以工伤的误工费,具体多少还要由双方进行协商决定。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以

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