应付薪资如何计提

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应付薪资如何计提,跪求大佬救命,卡在这里动不了了!

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计提时: 借:生产成本/制造 费用 /管理费用/销售费用/在建工程/研发支出等 贷:应付职工薪酬发放时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。

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  • tianjinchengshijianshegua
    tianjinchengshijianshegua 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“tianjinchengshijianshegua”!

  • tianjinchengshijianshegua
    tianjinchengshijianshegua 2026年10月06日

    希望本篇文章《应付薪资如何计提》能对你有所帮助!

  • tianjinchengshijianshegua
    tianjinchengshijianshegua 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • tianjinchengshijianshegua
    tianjinchengshijianshegua 2026年10月06日

    本文概览:计提时: 借:生产成本/制造 费用 /管理费用/销售费用/在建工程/研发支出等 贷:应付职工薪酬发放时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。

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