私企倒闭拖欠工资怎么办

问问题描述

私企倒闭拖欠工资怎么办,求高手给解答

答精选答案

最佳答案

私企倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追回被拖欠的工资。

另外破产的,职工的工资具有优先受偿权。《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

本文来自作者[xiaochudechuzhongxuexi]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/kexue/662881.html

赞 (0)

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • xiaochudechuzhongxuexi
    xiaochudechuzhongxuexi 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“xiaochudechuzhongxuexi”!

  • xiaochudechuzhongxuexi
    xiaochudechuzhongxuexi 2026年10月06日

    希望本篇文章《私企倒闭拖欠工资怎么办》能对你有所帮助!

  • xiaochudechuzhongxuexi
    xiaochudechuzhongxuexi 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • xiaochudechuzhongxuexi
    xiaochudechuzhongxuexi 2026年10月06日

    本文概览:私企倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追回被拖欠的工资。另外破产的,职工的工资具有优先受偿权。《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给

联系我们

联系:143 0457 151

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注我们