问问题描述
南京九级伤残怎么赔偿的，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
南京工伤九级赔偿并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准：
1.医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。
2.住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。
3.交通费：按实际发生，由社保支付。
4.停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准，由单位支付。
5.护理费：参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。
6.一次性伤残补助金：本人工资乘以9个月，由社保支付。
7.一次性医疗补助金：本人工资乘以2个月，由社保支付。
8.一次性伤残就业补助金：本人工资乘以8个月，由单位支付。
“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。
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本文概览：南京工伤九级赔偿并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准：1.医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。2.住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。3.交通费：按实际发生，由社保支付。4.停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准，由单位支付。5.护理费：参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。6.一次性伤残补助金：本人工资乘以9个月，由社保支付。7.一次性医疗补助金：本人工资乘以2个月，由社保支付。8.一次性伤残就业补助金：本人