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富士康旷工怎么算希望能解答下
答精选答案
根据富士康公司的最新的员工手册规定: 旷工不足1天,计小过2次,依照旷工时间不予工资 旷工1天,计大过1次, 2次小过等於6次警告,1次警告绩效扣0.5分,所以,扣分还是挺多的,对於年底的奖金及来年的晋升会有影响 所以,建议楼主跟主管讲一下,补个假单,
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本文概览：根据富士康公司的最新的员工手册规定: 旷工不足1天,计小过2次,依照旷工时间不予工资 旷工1天,计大过1次, 2次小过等於6次警告,1次警告绩效扣0.5分,所以,扣分还是挺多的,对於年底的奖金及来年的晋升会有影响 所以,建议楼主跟主管讲一下,补个假单,