去酒店上班怎么样

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去酒店上班怎么样,跪求好心人,别让我孤军奋战!

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四星级酒店除了老总和部门经理能拿得四、五千以上外,其他员工工资都不多,主管级才2500左右,领班1800,普通员工1000左右,五星级工资一般比四星级多200—500,除了工资外,就有点奖金,最多也只有几百元,有的岗位是以提成的方式(其实有时候提成的方式对员工来说更有利)。在酒店上班的好处就是有住宿安排,吃饭不用愁。年终奖发1.5薪,五星级发2薪(工资的倍数).每年全体员工还要按部门完成一些销售任务,例如卖月饼之类,如果个人销售能力够强,那么还能赚一笔(因为此类全员销售一般会有提成),但是现在竞争大,而且大环境也不大好(物价上涨,金融危机),能完成任务已经就不错了.

如果实在想到酒店上班,见意还是到销售部或财物部.一个对所有业绩都有提成,而且销售部在整个酒店来说本身就属于一个管理部门,不像其他行业的销售工作去做太基层的事情;另一个是二线部门工作,一般情况不用面客,也没有一线工作累.

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  • 艺考研习社
    艺考研习社 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“艺考研习社”!

  • 艺考研习社
    艺考研习社 2026年10月06日

    希望本篇文章《去酒店上班怎么样》能对你有所帮助!

  • 艺考研习社
    艺考研习社 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 艺考研习社
    艺考研习社 2026年10月06日

    本文概览:四星级酒店除了老总和部门经理能拿得四、五千以上外,其他员工工资都不多,主管级才2500左右,领班1800,普通员工1000左右,五星级工资一般比四星级多200—500,除了工资外,就有点奖金,最多也只有几百元,有的岗位是以提成的方式(其实有时候提成的方式对员工来说更有利)。在酒店上班的好处就是有住宿安排,吃饭不用愁。年终奖发1.5薪,五星级发2薪(工资的倍数).每年全体员工还要按部门完成一些销售任务,例如卖月饼之类,如果个人销售能力够强,那么还能赚一笔(因为此类全员销售一般会有提成),但是现在竞争大,而且

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