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答精选答案
法定为产前休假15天 按照我国法律规定,女子依法生育的情况下,可以享受98天的产假,其中可休产前假15天。因此,按照法律的规定,在生产之前的15天才可以开始休产假,准备生产。
根据自身情况决定 虽然说法律规定产前假为15天,但是具体开始休产假的时间还是要根据孕妇的身体状况决定。如果孕期有不稳定的状况,为了保证孕妇以及胎儿的健康,要听从医生的建议,选择合适的时间开始休产假。 而如果身体状况允许,可以到生产当天或者前一天才开始休息,在上班时间里,有机会多走动、忙碌起来,对于生产也是有利的。
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本文概览：法定为产前休假15天 按照我国法律规定,女子依法生育的情况下,可以享受98天的产假,其中可休产前假15天。因此,按照法律的规定,在生产之前的15天才可以开始休产假,准备生产。根据自身情况决定 虽然说法律规定产前假为15天,但是具体开始休产假的时间还是要根据孕妇的身体状况决定。如果孕期有不稳定的状况,为了保证孕妇以及胎儿的健康,要听从医生的建议,选择合适的时间开始休产假。 而如果身体状况允许,可以到生产当天或者前一天才开始休息,在上班时间里,有机会多走动、忙碌起来,对于生产也是有利的。