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富士康限制加班就是控制加班 富士康人资系统根据员工资位管控加班 分DL及IDL DL主要是员级员工 加班管控每个月56个小时 IDL主要是师级员工 加班管控为10－－36个小时 师级干部资位越高 加班时数也越少 相对应底薪工资越高 员工每周加班不得超过20小时
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