劳动仲裁申请回避什么意思

问问题描述

劳动仲裁申请回避什么意思，这个怎么解决啊？快急疯了？

回避是指仲裁委员会成员或仲裁员等，在处理仲裁案件时，遇有法定的可能影响案件公正处理情形，依法退出对该案的处理或不再执行与该案有关的任务的制度。

根据《企业劳动争议处理条例》第３５条规定，回避分为主动回避和申请回避两种。

主动回避是指仲裁委员会成员或仲裁员、书记员、鉴定员、勘验人，以及翻译人员，如有法定回避情形自动退出对案件的处理和不再执行与该案有关的任务。

申请回避是指案件当事人、代理人，如果认为仲裁人员与本案有利害关系或其他关系，可能影响公正处理，向仲裁委员会提出该仲裁员退出本案并即时更换人员的请求。

申请回避既可用口头方式，也可用书面形式。

根据《条例》第３５条规定，应予回避的３种情形是：

（１）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的。

（２）与劳动争议有利害关系的。

（３）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决的。

莓莓在线报考 2026-10-06 02:19:01

回避，是指审理劳动仲裁的仲裁员和其他有关人员，在与案件有利害关系或其他关系，有可能影响案件正确处理时，退出该案的审理的一项制度。比如仲裁员和被申请人有亲戚关系。
回避的方式有两种：一种是审判人员自行回避，即承办案件的审判人员认为自己具有法律规定的应当回避的情形之一的，主动提出回避；另一种是当事人申请回避，即当事人认为审判人员有法律规定的应当回避的情形之一的，用口头或书面形式申请他们退出该案的审判。

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jianghanyishuzhiyexueyuan 2026年10月06日

我是公众科技网的签约作者“jianghanyishuzhiyexueyuan”！

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jianghanyishuzhiyexueyuan 2026年10月06日

希望本篇文章《劳动仲裁申请回避什么意思》能对你有所帮助！

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jianghanyishuzhiyexueyuan 2026年10月06日

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jianghanyishuzhiyexueyuan 2026年10月06日

本文概览：回避是指仲裁委员会成员或仲裁员等，在处理仲裁案件时，遇有法定的可能影响案件公正处理情形，依法退出对该案的处理或不再执行与该案有关的任务的制度。根据《企业劳动争议处理条例》第３５条规定，回避分为主动回避和申请回避两种。主动回避是指仲裁委员会成员或仲裁员、书记员、鉴定员、勘验人，以及翻译人员，如有法定回避情形自动退出对案件的处理和不再执行与该案有关的任务。申请回避是指案件当事人、代理人，如果认为仲裁人员与本案有利害关系或其他关系，可能影响公正处理，向仲裁委员会提出该仲裁员退出本案并即时更换人员的请求。申

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