问问题描述
不满1年年底双薪怎么算,麻烦给回复
答精选答案

这个有几个通用算法,列举如下:
1、最常用的算法,年度出勤天数/年底应出勤天数*月薪;这个算法最精确,一般大企业都这么算年底双薪。
2、简单算法,年度出勤超过半年年底双薪发一整个月,年度出勤不超过半年,年底双薪算半个月。
3、盈利特别好的公司做法,一般年底都直接发一个月。
本文来自作者[yunnajingjiguanlixueyuan]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/kexue/3563362.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“yunnajingjiguanlixueyuan”!
希望本篇文章《不满1年年底双薪怎么算》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:这个有几个通用算法,列举如下:1、最常用的算法,年度出勤天数/年底应出勤天数*月薪;这个算法最精确,一般大企业都这么算年底双薪。2、简单算法,年度出勤超过半年年底双薪发一整个月,年度出勤不超过半年,年底双薪算半个月。3、盈利特别好的公司做法,一般年底都直接发一个月。