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社会保险需要交15年,在法定退休年龄后,才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后不再缴纳,如果当事人有单位,即使缴费已经到了15年,但员工还没有退休,企业还是要继续缴纳,直到退休。如果个人缴纳了社保,可以停止缴纳或者继续缴纳。
1.法律规定的社保最少也要交十五年,而15年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞纳金。
15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。
参加基本养老保险之后如果中断缴费,个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上,中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时,按照累计缴费年限计算退休待遇时,基础养老金部分比较低。其次,个人帐户储存额少,个人帐户养老金也随之降低,对今后调整养老金水平时,因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的,总休上说,中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。
2.不缴费的人员到达退休年龄时,首先看其累计缴费年限是否到达15年,如果累计缴费年限不满15年的,只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人,无法保障其晚处后的基本生活需要。
3.缴费满15年之后,未达到退休年龄就不再缴费的人员,今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时,是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金,而不是按退休时上年社会平均工资计算。社会保险需要交15年,参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表,可以在20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡。
答其他回答(5条)
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如果是个人交社保,则建议交15年较划算。如果是有单位的,社保交纳年限则越长越好,可如果是个人交纳社保,则建议交满15年较划算,因为个人交款压力较大,必须考虑实际承受能力,等退休之后有个基本保障就可以。
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肯定是交的时间越长越划算。根据社保相关政策规定,不论是企业职工,还是灵活就业人员,都是坚持多交多领,长交多领的原则。因此,长交至退休年龄最划算。
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越长越合算。因为退休金的多少是按社会养老保险的交费年限和交费金额确定核算的,所以社会养老保险的交费年限越长,就越合算。
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这个问题因人而异。经济条件好的话就多买些年头,因为缴费年限越久退休后领取的养老金金越高。但医疗保险最少要交十五年。
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1、根据社会保险法,我国养老保险个人缴费年限累计缴满十五年。
2、达到法定退休年龄后,才可以每月领取基本养老金,累计不满十五年。
3、退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人,缴满十五年以后,用户可以选择继续缴满二十年或者停交。
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希望本篇文章《社保交多少年最合算》能对你有所帮助!
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本文概览:社会保险需要交15年,在法定退休年龄后,才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后不再缴纳,如果当事人有单位,即使缴费已经到了15年,但员工还没有退休,企业还是要继续缴纳,直到退休。如果个人缴纳了社保,可以停止缴纳或者继续缴纳。1.法律规定的社保最少也要交十五年,而15年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费,个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上,中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时