问问题描述
从单位辞职后档案怎么处理，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
处理的具体步骤如下：
1. 首先，根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，您所在单位应在一个月内将您的档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
2. 如果您已经有新的接收单位，可以直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。
3. 如果没有新的接收单位，建议您将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。一般来说，人才市场会为您提供一年的保管服务，费用大约为 50 元。
4. 在您找到新的工作单位后，您可以将档案转移到新单位，或者继续存放在人才市场。
5. 如果您辞职后没有找到新工作，且档案存放在人才市场，您可以根据自己的实际情况选择将档案继续托管在人才市场，或者转移到您户籍所在地的街道劳动部门。
6. 在办理档案转移时，请确保遵循相关规定，如通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交本人自带。
总之，在辞职后，您应按照相关规定及时处理档案，确保自己的权益不受影响。如有任何问题，建议您咨询劳动部门或专业律师。
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希望本篇文章《从单位辞职后档案怎么处理》能对你有所帮助！
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本文概览：处理的具体步骤如下：1. 首先，根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，您所在单位应在一个月内将您的档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。2. 如果您已经有新的接收单位，可以直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。3. 如果没有新的接收单位，建议您将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。一般来说，人才市场会为您提供一年的保管服务，费用大约为 50 元。4. 在您找到新的工作单位后，您可以将档案转移到新单位，或者继续存放在人才市场。5. 如果您辞职后没有