问问题描述
工伤怎么赔付，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
工伤需要赔付以下费用：
1、治（医）疗费：必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；
3、康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付；
4、辅助器具费：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支 付；
5、生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
答其他回答（1条）
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IT风尚
2026-10-06 02:13:38
职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；
2.
工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；
3.
用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律规定赔付。
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评论列表（4条）
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本文概览：工伤需要赔付以下费用：1、治（医）疗费：必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；3、康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付；4、辅助器具费：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支 付；5、生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。