问问题描述
对于员工迟到怎么处理好呢，在线蹲一个救命答案，感谢！
答精选答案
我个人觉得认为。如果对于偶尔迟到的员工以批评教育为主。希望员工能够从时间观念上认清。如果对于经常迟到的员工先批评然后罚款，开除
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我个人觉得认为。如果对于偶尔迟到的员工以批评教育为主。希望员工能够从时间观念上认清。如果对于经常迟到的员工先批评然后罚款，开除
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本文概览：我个人觉得认为。如果对于偶尔迟到的员工以批评教育为主。希望员工能够从时间观念上认清。如果对于经常迟到的员工先批评然后罚款，开除