问问题描述
迟到怎么处理比较好希望能解答下
答精选答案
员工迟到怎么处理，请看以下：如果员工第一次迟到，并且迟到10分钟以内，可以给一次机会！如果第二次还是出现迟到现象，我觉得可以定个制度，迟到15分钟以内按照1元一分钟扣除工资，迟到15分钟—2小时之内按照旷工半天计算，这样的话他就会长记性，为了钱员工会提前从家出发的！
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