问问题描述
月休6天计薪天数怎么算，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
无论你每月是休息6天还是休息8天，统统按劳动法里面的22天制计算的。即底薪除以21.75再除以8。这里的8是指每天工作八小时的意思。如果是平常8小时以外加班的话就乘以1.5倍。就是你每月的工资总和。当然这只是算的你的基本工资，及平常加班费而已。
如果是2.0倍或者3.0倍就乘以2.0和3.0。
本文来自作者[luoyangshifanxueyuan]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/kexue/2958219.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“luoyangshifanxueyuan”！
希望本篇文章《月休6天计薪天数怎么算》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：无论你每月是休息6天还是休息8天，统统按劳动法里面的22天制计算的。即底薪除以21.75再除以8。这里的8是指每天工作八小时的意思。如果是平常8小时以外加班的话就乘以1.5倍。就是你每月的工资总和。当然这只是算的你的基本工资，及平常加班费而已。如果是2.0倍或者3.0倍就乘以2.0和3.0。