怎么跟老板说转正的事

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怎么跟老板说转正的事,在线蹲一个救命答案,感谢!

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其实老板现在已经违法了,根据<劳动合同法>第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。不过中国也有很多这样的私企,我觉得可以直接跟老板谈.开诚布会的谈。问她对你三个月的工作表现是否满意,觉得有什么需要改进的地方,然后顺理成章她就知道你要说什么了

答其他回答(1条)

  • 教师经验交流 教师经验交流认证 2026-10-06 02:12:09

    首先要等到转正期限到了,然后先征求同事们的意见和建议,在问老板的时候不能直接问什么时候可以转正,首先要请领导提出对自己近期工作表现的评价,然后再根据实际情况适当的提出转正要求。加油!

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  • 工程测量
    工程测量 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“工程测量”!

  • 工程测量
    工程测量 2026年10月06日

    希望本篇文章《怎么跟老板说转正的事》能对你有所帮助!

  • 工程测量
    工程测量 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 工程测量
    工程测量 2026年10月06日

    本文概览:其实老板现在已经违法了,根据<劳动合同法>第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。不过中国也有很多这样的私企,我觉得可以直接跟老板谈.开诚布会的谈。问她对你三个月的工作表现是否满意,觉得有什么需要改进的地方,然后顺理成章她就知道你要说什么了

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