问问题描述
聘用人员工作10年可以是长期合同吗，跪求万能的网友，帮帮我！
答精选答案
《劳动合同法》有规定，第三次续签劳动合同，就得签无不定期限劳动合同，其实老板和管理层应该尽量签长期合同，这样员工可以不用为了合同分散精力，能够更好的工作
答其他回答（1条）
-
sichuanwaiyuxueyuanchengd
2026-10-06 02:11:09
劳动法是什么
本文来自作者[bohaichuanbozhiyexueyuan]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/kexue/2803415.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“bohaichuanbozhiyexueyuan”！
希望本篇文章《聘用人员工作10年可以是长期合同吗》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：《劳动合同法》有规定，第三次续签劳动合同，就得签无不定期限劳动合同，其实老板和管理层应该尽量签长期合同，这样员工可以不用为了合同分散精力，能够更好的工作