问问题描述
hr怎么做背景调查，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
一般会分为两种
一，hr自己做背景调查
会出一份背景调查表，里面会包括个人信息，家庭情况，过往工作经历证明人等信息然后给到候选人填写并经过候选人本人同意签字后方可开始做背景调查。
hr会根据你提交的表格联系您之前的公司人力部门或证明人确认你的经验没有造假，通过你的学历证书编号查你学历的真实性。大概就这两个方面。
二，委托第三方背调公司背景调查
第三方的流程和hr自己做区别不大，主要是方便hr，节省hr的工作时间。
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希望本篇文章《hr怎么做背景调查》能对你有所帮助！
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本文概览：一般会分为两种一，hr自己做背景调查会出一份背景调查表，里面会包括个人信息，家庭情况，过往工作经历证明人等信息然后给到候选人填写并经过候选人本人同意签字后方可开始做背景调查。hr会根据你提交的表格联系您之前的公司人力部门或证明人确认你的经验没有造假，通过你的学历证书编号查你学历的真实性。大概就这两个方面。二，委托第三方背调公司背景调查第三方的流程和hr自己做区别不大，主要是方便hr，节省hr的工作时间。