没有劳动合同怎么认定工伤

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没有劳动合同怎么认定工伤,跪求大佬救命,卡在这里动不了了!

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没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。

《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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评论列表(4条)

  • shandongkejizhiyexueyuan
    shandongkejizhiyexueyuan 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“shandongkejizhiyexueyuan”!

  • shandongkejizhiyexueyuan
    shandongkejizhiyexueyuan 2026年10月06日

    希望本篇文章《没有劳动合同怎么认定工伤》能对你有所帮助!

  • shandongkejizhiyexueyuan
    shandongkejizhiyexueyuan 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • shandongkejizhiyexueyuan
    shandongkejizhiyexueyuan 2026年10月06日

    本文概览:没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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