离岗歇业是什么意思

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离岗歇业是什么意思,跪求好心人,别让我孤军奋战!

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(1)在一线艰苦岗位工作累计20年及以上,距国家规定退休年龄5年以上的;

(2)连续工作时间男30年及以上、女25年及以上的(含折算工龄);

(4)连续工作时间20年及以上,因工致残或职业病,经松原市劳动鉴定委员会认定,伤残等级7级及以下,不能坚持正常工作的;

(5)连续工作时间20年及以上,因病或非因工负伤,由公司油田总医院、国家权威医疗机构(含专科医疗机构)认定或确诊,不能坚持正常工作的;

凡符合上述六个条件之一的,在本人自愿的前提下,可以办理离岗歇业手续,签订离岗歇业协议,保留劳动关系,离岗歇业期满,可以随时返回原单位工作,也可以续签离岗歇业协议。

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  • wuhankejizhiyexueyuan
    wuhankejizhiyexueyuan 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“wuhankejizhiyexueyuan”!

  • wuhankejizhiyexueyuan
    wuhankejizhiyexueyuan 2026年10月06日

    希望本篇文章《离岗歇业是什么意思》能对你有所帮助!

  • wuhankejizhiyexueyuan
    wuhankejizhiyexueyuan 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • wuhankejizhiyexueyuan
    wuhankejizhiyexueyuan 2026年10月06日

    本文概览:(1)在一线艰苦岗位工作累计20年及以上,距国家规定退休年龄5年以上的;(2)连续工作时间男30年及以上、女25年及以上的(含折算工龄);(4)连续工作时间20年及以上,因工致残或职业病,经松原市劳动鉴定委员会认定,伤残等级7级及以下,不能坚持正常工作的;(5)连续工作时间20年及以上,因病或非因工负伤,由公司油田总医院、国家权威医疗机构(含专科医疗机构)认定或确诊,不能坚持正常工作的;凡符合上述六个条件之一的,在本人自愿的前提下,可以办理离岗歇业手续,签订离岗歇业协议,保留劳动关系,离岗歇业期满,可以随

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