春节工资怎么算 加班费是多少

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1、春节7天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日。

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

2、其他的4天为调休放假,用人单位按安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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评论列表(4条)

  • tianjingongchengshifanxue
    tianjingongchengshifanxue 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“tianjingongchengshifanxue”!

  • tianjingongchengshifanxue
    tianjingongchengshifanxue 2026年10月06日

    希望本篇文章《春节工资怎么算 加班费是多少》能对你有所帮助!

  • tianjingongchengshifanxue
    tianjingongchengshifanxue 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • tianjingongchengshifanxue
    tianjingongchengshifanxue 2026年10月06日

    本文概览:1、春节7天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。2、其他的4天为调休放假,用人单位按安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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