年金是指在一定时期内每次等额收付的一系列款项。年金具有等额性和连续性，但其间隔期不一定是一年。根据收付时点和方式的不同，年金可以分为以下几种类型：

普通年金：

又称为后付年金，是指从第一期起，在连续间隔期相等的多个时期中，每期期末收付等额年金的年金。这种年金在日常生活中最为常见，例如每年年末支付的租金、每年年末收到的债券利息等。

预付年金：

又称先付年金或即付本金，是指从第一期起，在连续间隔期相等的多个时期中，每期期初等额收付的系列款项。它与普通年金的区别仅在于收付款时间点不同，普通年金发生在期末，而预付年金发生在期初，例如年初支付的保险费、年初缴纳的房租等。

递延年金：

是指在最初若干期没有收付款项的情况下，后面若干期等额的系列收付款项。例如，企业投资一个项目，前几年可能没有收益，从第5年开始每年年末获得一定金额的收益，这就属于递延年金。

永续年金：

是指无限期等额收付的年金，可视为普通年金的特殊形式。例如，存本取息的利息、无限期附息债券的利息等。

此外，年金还可以根据其他标准进行分类，例如：

固定年金：在退休后按照合同约定金额和时间段支付的年金，提供稳定的收入，不受市场波动的影响。

可变年金：根据投资表现而变化的年金，支付金额会根据投资组合的表现而浮动。

延期年金：在退休之前开始缴纳保费，推迟退休并在推迟的时间段内累积资金的年金。

生存金年金：在投保人存活期间支付年金的保险，如果投保人在合同期限内存活，则会按照约定的金额和时间段支付年金。

立即生效年金：在购买后立即开始发放的年金。

推迟生效年金：需要等待一定时间后开始发放的年金。

终身年金：在被保险人存活期间，一直按约定的金额支付年金。

有限期年金：在被保险人存活期间内，按照约定的期限支付年金，期限结束后停止支付。

传统年金：按照合同约定的金额进行定期支付，通常包括养老金、教育金等多种形式。

分红型年金：具有一定的投资性质，保险公司会在每个会计年度结束后根据公司的盈利情况给予客户一定比例的分红。

希望这些信息对你有所帮助。