金融师晚上加班时，可以采取以下措施来维护自己的权益：
了解法律规定
根据《劳动法》第四十四条，晚上加班用人单位应支付150%的加班工资。
与用人单位协商
首先，可以尝试与直接上级或人力资源部门沟通，表达对于加班安排的不满和诉求，要求合理安排加班时间和补偿。
保留加班证据
保留所有与加班相关的证据，如加班通知、工作记录、邮件或聊天记录等，这些证据在后续的投诉或法律程序中非常重要。
向公司内部投诉
如果公司内部沟通无果，可以向公司内部的劳动监察部门或相关负责人反映情况，明确表达诉求。
向当地劳动监察大队投诉
若公司内部无法解决问题，可以向当地劳动监察大队投诉，提供详细的加班信息和诉求。劳动监察大队会依法进行调查和处理。
寻求法律援助
如果以上途径均无法解决问题，可以考虑咨询专业律师，了解更多的法律途径和维权方法。律师可以帮助分析案情，提供专业的法律建议，并协助进行劳动仲裁或诉讼。
注意投诉方式
在投诉时，应选择合适的时间和方式进行，避免在工作时间或团队会议等场合提出，以免影响工作秩序。可以通过书面邮件或单独面谈的方式，清晰地表达不满和诉求，同时保持冷静和理智。
通过以上措施，金融师可以有效地维护自己的合法权益，确保加班得到合理的补偿和安排。
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本文概览：金融师晚上加班时，可以采取以下措施来维护自己的权益：根据《劳动法》第四十四条，晚上加班用人单位应支付150%的加班工资。首先，可以尝试与直接上级或人力资源部门沟通，表达对于加班安排的不满和诉求，要求合理安排加班时间和补偿。保留所有与加班相关