公司被并购是指 一个公司通过购买另一个公司的全部或部分资产或产权，从而获得对该公司的控制权或重大影响力。这种行为通常是为了实现经济目标，如增强市场竞争力、获取新的技术或市场资源、扩大市场份额等。并购可以采取多种形式，包括兼并和收购。
并购的法律依据主要来自于《公司法》，其中第一百七十二条规定了公司合并可以采取吸收合并或新设合并的方式。在吸收合并中，一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；在新设合并中，两个或多个公司合并设立一个新的公司，原合并各方解散。
公司被并购的影响层面包括：
文化和管理的变化：
被并购公司需要适应新的公司文化和管理模式。
管理层变换：
收购公司通常会替换被收购公司的管理层员工。
市场竞争力提升：
通过并购，收购公司可以增强自身的市场竞争力，实现经营目标。
并购的实质是在企业控制权运动过程中，各权利主体依据企业产权作出的制度安排而进行的一种权利让渡行为。并购的内涵广泛，一般包括兼并和收购两种形式。
综上所述，公司被并购是一个复杂的经济行为，涉及产权交易、控制权变更以及企业文化和管理的整合。通过并购，收购公司可以快速获取新的资源或市场，而被并购公司则可能面临文化和管理上的挑战。
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