量表考绩法是指作维度分解，并沿各维度划分等级，设置量表(即尺度)可实现量化考评，而且操作也可称简捷。
量表法在本质上与上述加权总计评分清单法相接近，但清单法必须使用行为描述句，量表法则不一定，有时只用纯数字而不附文字说明，最简单的甚至只列一有均等刻度与分段的标尺，令考评者适当勾选就行了。
量表考绩法的形式
量表的形式可有多种，下图是以考评工作质量为例的几种较典型的形式：
1、2、3、4、56、7、8、9、1011、12、13、14、1516、17、18、19、2021、22、23、24、25 低劣较差中等较优优秀本文来自作者[工程造价知识]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/jinrong/18387.html
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本文概览：量表考绩法是指作维度分解，并沿各维度划分等级，设置量表(即尺度)可实现量化考评，而且操作也可称简捷。