一般单位缴纳的三险包括 养老保险、医疗保险和失业保险。
养老保险：
为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的制度。
医疗保险：
为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的制度，旨在减轻员工个人承担的医疗费用。
失业保险：
为失业人员提供一定期限内的基本生活保障和就业帮助。
这些社会保险是国家社保政策规定必须为员工投保的，旨在保障职工在年老、疾病、失业等情况下的基本生活和经济安全。
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本文概览：一般单位缴纳的三险包括 养老保险、医疗保险和失业保险。为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的制度。为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的制度，旨在减轻员工个人承担的医疗费