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人才类别怎么填，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
人才分为三类：创意型，管理型，执行型。
1、创意型人才从事以创意为核心的工作，比如策划师、设计师；
2、管理型人才主要负责团队的组织与管理，通过合理地整合各种资源，带领团队完成任务，比如各种职业经理人；
3、执行型人才通过各种具体的工作将创意转变为现实，比如程序员、业务员。
答其他回答（2条）
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beijingfuzhuangxueyuan
2026-10-06 00:24:22
人才分类较为复杂,说法种种.按行为方式对人才分类,可分为:开拓型人才,又称帅才;执行型人才,又称将才;协调型人才,又称相才,平庸型人才,又称不才.按内部素反对人才分类,人才可分为:实践型人才;理论型人才;创造型人才;再现型人才;组织型人才。
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shoudouyikedaxue
2026-10-06 00:24:22
人才分类较为复杂,说法种种。按行为方式对人才分类,可分为:开拓型人才,又称帅才;执行型人才,又称将才;协调型人才,又称相才,平庸型人才,又称不才.按内部素反对人才分类,人才可分为:实践型人才;理论型人才;创造型人才;再现型人才;组织型人才。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《人才类别怎么填》能对你有所帮助！
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本文概览：人才分为三类：创意型，管理型，执行型。1、创意型人才从事以创意为核心的工作，比如策划师、设计师；2、管理型人才主要负责团队的组织与管理，通过合理地整合各种资源，带领团队完成任务，比如各种职业经理人；3、执行型人才通过各种具体的工作将创意转变为现实，比如程序员、业务员。