问问题描述
x y理论谈如何更好的激励员工，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。
1.要确保员工得到相应的工具，使我们的工作做到最好。随着行业的最先进的工具，员工会自豪地夸耀他的工作，这夸耀中包含的巨大的激励作用。
2. 为员工提供良好的信息来完成这项工作的信息，包括总体目标和任务，需要专门部门完成的工作和个人必须重视解决具体问题。
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本文概览：X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。1.要确保员工得到相应的工具，使我们的工作做到最好。随着行业的最先进的工具，员工会自豪地夸耀他的工作，这夸耀中包含的巨大的激励作用。2. 为员工提供良好的信息来完成这项工作的信息，包括总体目标和任务，需要专门部门完成的工作和个人必须重视解决具体问题。