问问题描述
大学缺勤是什么意思，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
一、定义不同。
旷勤指没有按规定出勤，基本意思同“缺勤”（没有附加条件和原因，客观存在的事实）。 旷课、旷工指没有请假，没有经过主管领导同意，在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的，一般超过半个小时为旷工，未超算迟到。 二、范围不同。 旷勤包括：旷工、缺勤、迟到等行为。 旷课、旷工就是未经允许私自不上班的行为。 三、处理结果不同。 旷勤经过允许不上班的，无出勤记录，不支付工资，单位不能以此处理员工(也就是扣除对应的请假时数工资)。 旷课、旷工：未经允许私自不上班的一般就归类旷工，性质比较恶劣， 一般公司不仅不支付对应时数工资还要给予记大过处分的，严重的予以解除劳动合同。 四、本质分析。 两者区别主要在于当事人是否遵守了所在单位的劳动纪律规定，是否执行了请销假制度。
答其他回答（1条）
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工程机械
2026-10-06 00:38:43
大学缺勤就是指没有参加该上的课，即缺课。 我们以前学校是旷课三次取消考试资格，但是缺勤就是有假条的话就不会了，只是请假时间超过一个月的话需要休学的。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《大学缺勤是什么意思》能对你有所帮助！
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本文概览：一、定义不同。 旷勤指没有按规定出勤，基本意思同“缺勤”（没有附加条件和原因，客观存在的事实）。 旷课、旷工指没有请假，没有经过主管领导同意，在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的，一般超过半个小时为旷工，未超算迟到。 二、范围不同。 旷勤包括：旷工、缺勤、迟到等行为。 旷课、旷工就是未经允许私自不上班的行为。 三、处理结果不同。 旷勤经过允许不上班的，无出勤记录，不支付工资，单位不能以此处理员工(也就是扣除对应的请假时数工资)。 旷课、旷工：未经允许私自不上班的一般就归类旷工，性质比较恶劣， 一般公