中国教师退休制度结合年龄与工龄双重标准，具体规定如下：

一、法定退休年龄

基础标准

男性教师：60周岁退休

女性教师：55周岁退休（女干部）

特殊工种/因病退休：男性50周岁、女性45周岁（需医院证明并经劳动鉴定委员会确认）

特殊地区政策

偏远地区支教教师：男性55周岁、女性50周岁，且工作满10年以上

二、退休条件与流程

基本条件

达到法定退休年龄且累计工龄满10年

部分特殊工种或因病完全丧失劳动能力

流程步骤

申请与审批 ：教师本人向学校提交退休申请及相关材料（身份证、户口簿等），学校审核并出具《退休审批表》

社保办理 ：将审批表提交至社保局，办理养老金代发借记卡及退休金核算

待遇领取 ：退休当月最后一天离职，次月开始领取退休金及社保待遇

三、其他退休方式

工龄制退休

累计工龄满30年（含折算工龄）可自主申请退休

工龄满20年且距法定退休年龄不足5年（男55岁/女50岁）可申请弹性退休

提前退休

因公致残、因病完全丧失劳动能力或特殊贡献者，可提前退休

部分试点地区（如宁夏）允许符合条件的教师自愿提前退休

四、注意事项

地区差异 ：具体退休年龄可能因地方政策或岗位类型略有不同，建议咨询当地人社局

待遇计算 ：退休金根据缴费年限、工资基数等因素计算，工龄越长待遇越高

以上信息综合了国家现行政策及部分地区试点措施，实际操作中需以当地最新规定为准。