教师请长假（病假）期间的工资发放规定如下：
病假在2个月以内的 ：
基本工资（包括固定工资部分和按国家和省规定比例计算的活工资部分）全额发给。
病假超过2个月但不满6个月的 ：
从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%。
工作年限满10年的，工资照发。
病假超过6个月的 ：
从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%。
工作年限满10年的，发给本人工资的80%。
工作年限满三十年的，按本人原工资的100%计发。
工作年限满二十年的，按本人原工资的90%计发。
病假期间 ：
工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。
综上所述，教师请长假（病假）期间的工资发放标准主要依据病假期限和工作年限来确定。建议教师在请病假前，先了解所在学校或单位的具体规定，以便确保自身权益。
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本文概览：教师请长假（病假）期间的工资发放规定如下：病假在2个月以内的 ：基本工资（包括固定工资部分和按国家和省规定比例计算的活工资部分）全额发给。病假超过2个月但不满6个月的 ：从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%。工作年限满1