入编教师想要辞职，需要遵循以下步骤：

提前提交辞职报告 ：

教师需要提前30天向所在单位提交书面辞职报告，通常需要提交给校长。

学校审批 ：

提交辞职报告后，学校负责人（一般是校长）需要签署意见，并将报告送交教育局人事科待批。

教育局审批 ：

教育局人事科收到辞职报告后，会进行审批。如果同意辞职，会出具《解除聘用合同证明书》，一式三份。

办理离职手续 ：

教师需要填写《解除聘用合同证明书》，并回学校找校长签字，加盖学校公章。然后，将三份《解除聘用合同证明书》分别送往学校、教育局人事科和人社局档案室。

工资和档案处理 ：

辞职申请获批后，教师的工资会被暂停发放。教师需要抽空去教育局提取个人档案。

工作交接 ：

在离职前，教师需要完成所分配的工作，并清理工作场所，将所有学生档案和资料整理好，交给学校负责人或指定的老师。

告别和感谢 ：

离职前，教师应向学生和同事告别，并感谢他们的支持与合作。

建议

提前沟通 ：在提交辞职报告前，建议教师与校长进行充分沟通，详细说明辞职原因，争取理解和支持。

了解政策 ：不同地区可能有不同的政策和流程，建议教师提前了解当地教育局的具体规定，以确保辞职过程顺利。

保留证据 ：在辞职过程中，建议教师保存好所有相关文件和通信记录，以备后续可能出现的争议或需要。

通过以上步骤，入编教师可以顺利完成辞职手续。