教师离职后，社保的续交方式主要有以下几种：

转移到新单位 ：

如果有新的接受单位，可以将社保手续转到新单位，由新单位继续缴纳社保费用。这种方式可以保留之前的社保记录和缴纳情况，不会影响之前的社保待遇。

灵活就业人员参保 ：

如果没有新的接受单位，可以转成灵活就业人员参保，自己缴纳保险费。这种方式需要自己承担一定的社保费用，但也能保证个人在退休时获得相应的社保待遇。

社保关系转移接续 ：

教师辞职后，原来的社保可以通过转移接续的方式进行解决。即将原来所在学校的社保关系转移到新的工作单位，从而保留之前的社保记录和缴纳情况。具体操作步骤包括携带相关证明材料到社保机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

个人到社保局办理 ：

离职教师可以携带原任教学校解除劳动关系证明等材料，到养老基金管理中心或当地社保经办机构办理续保手续。可以选择自己直接到社保局办理，或者将档案转入当地人才交流中心，由中心代交。

由新单位续缴 ：

找到新工作后，新工作单位会负责续保手续。教师应当提供相关证明材料，如《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》等，以便新单位办理续保手续。

建议

及时办理转移接续 ：如果找到新的工作单位，应尽快办理社保关系的转移接续，以免影响社保待遇。

了解政策 ：在办理续保手续前，建议咨询当地社保部门或拨打社保电话12333，了解最新的政策和办理流程。

保留相关证明材料 ：在办理续保手续时，务必携带所有相关的证明材料，如解除劳动关系证明、身份证等，以便顺利办理。

通过以上方式，教师可以确保自己的社保权益在离职后得到有效保障。