教师社保缴费比率根据保险类型和学校性质有所不同，具体如下：

一、五险缴纳比例

养老保险

单位缴纳比例：21%

个人缴纳比例：8%

特殊说明：部分早期政策文件可能显示单位20%、个人8%，但根据近年统一调整，已改为上述比例。

医疗保险

单位缴纳比例：11%

个人缴纳比例：2%

附加说明：部分地区可能将医疗保险与生育保险合并为“医保”，但生育保险仍由单位全额缴纳。

失业保险

单位缴纳比例：1.5%

个人缴纳比例：0.5%

注意：失业保险与医疗保险合并实施后，部分地区可能调整缴费比例。

生育保险

单位缴纳比例：1%

个人不缴纳

说明：生育保险已并入医疗保险，但个人无需缴费。

工伤保险

单位缴纳比例：0.5%

个人不缴纳

特殊说明：工伤保险费率根据行业风险分类确定，教师通常按较低费率缴纳。

二、公积金缴纳比例

单位与个人缴存比例均不低于职工上年度月平均工资的5%，有条件的城市可提高至12%

具体比例由住房公积金管理委员会制定，需经政府批准

三、计算示例

假设某教师月工资为10,000元，单位缴费基数为10,000元：

单位每月缴纳 ：

养老：10,000 × 21% = 2,100元

医疗：10,000 × 11% = 1,100元

失业：10,000 × 1.5% = 150元

生育/工伤：10,000 × 1% = 100元

总计：4,350元

个人每月缴纳 ：