湖北教师的医保报销流程和比例如下：

基本医疗费用报销 ：

教师可以通过医保卡报销部分门诊、急诊和住院费用。具体报销比例和限额根据所在地区的医保政策而定。例如，有些地区规定门诊费用在3000元以下的部分报销80%，超过部分个人负担20%。住院费用在10000元以下的部分报销90%，超过部分报销94%。

特殊医疗费用报销 ：

对于恶性肿瘤放射治疗、化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用，教师也可以申请医保报销。教师因急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用也可以报销。

异地医疗费用报销 ：

如果教师需要转外地治疗，需先个人自费结算，诊治结束后备齐资料经社区劳动保障工作站报销。对于因社保卡消磁、丢失、急诊就医、医院网络故障、异地安置等原因未能刷卡结算的医药费，教师需要在规定时间内将相关报销凭证交到离退休工作部办公室，由学校统一报送到医保分中心。

商业医疗保险报销 ：

教师还可以购买校园意外险等商业医疗保险，以获得更全面的保障。报销流程通常包括就医、报案、审核和赔付等步骤。报销所需材料包括发票、就诊医院的病历、门诊费用明细清单等。

报销时间和地点 ：

报销时间通常有固定的安排，例如广外校规定在特定日期上午9:00至12:00到指定地点办理报销手续。

具体报销比例 ：

教师住院医疗费在起付标准以上、支付限额以下的，由统筹基金按下列比例支付：

医疗费在起付标准以上至5000元以内（含5000元）的部分，45岁以下的在职职工按70%支付，45岁以上（含45岁）的在职职工按75%支付，退休人员按85%支付；其余部分自付。

医疗费在5000元以上至10000元以内（含10000元）的部分，45岁以下的在职职工按75%支付，45岁以上（含45岁）的在职职工按80%支付，退休人员按90%支付；其余部分自付。

医疗费在10000元以上至支付限额以下的部分，45岁以下的在职职工按80%支付，45岁以上（含45岁）的在职职工按85%支付，退休人员按95%支付；其余部分自付。

建议教师在就医前了解当地的医保政策和具体报销流程，以便顺利享受医保待遇。