面对教师性格暴躁的问题，以下是一些建议：

冷静沟通 ：

家长可以与老师私下沟通，了解他们的观点和想法，以及对孩子的评价。在沟通时应保持冷静，耐心听取老师的意见，表达自己的想法和关注点。如果家长有不同的看法，可以适当地提出，但也要注意方式和态度，以避免让情况更加恶化。

寻求支持 ：

如果遇到性格暴躁的老师，学生可以尝试和家长沟通，详细描述老师的行为，让父母了解情况。家长可以与学校管理层反映情况，寻求帮助和解决方案。

自我调整 ：

教师可以通过参加户外活动、旅游、体育锻炼等方式转移注意力，培养新兴趣，以缓解压力和改善情绪。此外，教师也可以尝试学习一些排除压力和释放情绪的方法，如唱歌、跑步等。

建立信任 ：

作为学生或家长，要理解教师的压力和挑战，建立信任关系。通过肯定教师的上进心、荣誉感和责任感，让他们感到自己的价值和重要性，从而减少暴躁行为的发生。

寻求专业帮助 ：

如果教师性格暴躁是由于工作压力大或其他心理问题导致的，可以建议他们寻求专业的心理咨询或治疗，以帮助其改善情绪和行为。

适应和调整 ：

在某些情况下，可能需要适应教师暴躁的性格。例如，学生可以学会在合适的时候保持冷静，避免激化矛盾。

学校支持 ：

学校管理层应关注教师的健康状况和工作压力，提供必要的培训和支持，帮助他们实现自我提升和职业发展。同时，学校可以制定相关政策，预防和处理教师情绪管理问题。

通过以上方法，可以尝试改善教师性格暴躁的问题，创造一个更和谐的教育环境。