警士选晋考核的内容主要包括以下几个方面：

理论知识 ：

政治理论 ：考察参考人员的政治素养，包括对党的忠诚、政治理论水平等。

法规条例 ：测试参考人员对军事法规和条令的掌握情况。

军事基础理论 ：检验参考人员对军事基础理论的掌握程度。

专业理论 ：根据警士所在的具体岗位，考核其专业知识和技能，如通信、驾驶、维修等。

军事体育 ：

体能考核 ：包括体型、引体向上、30米x2蛇形跑、3000米跑等项目，全面检验参考人员的体能素质。

专业技能 ：

岗位技能 ：根据警士所在的具体岗位，考核其专业技能，如指挥、通信、炊事、军械修理、驾驶等。

实操考核 ：通过现场即时评分的方式，全面检验参考人员的专业技能和实际操作能力。

综合评审 ：

基本情况介绍 ：参考人员需进行基本情况介绍，展示自己的基本情况和能力。

专业知识抽考 ：对参考人员进行专业知识抽考，考察其专业知识的掌握程度。

岗位能力答辩 ：通过岗位能力答辩，考察参考人员的业务素养、创新思维和临机应对等综合素质。

思想品德 ：

政治思想素质 ：考察参考人员的政治思想素质，确保其具备对党忠诚、爱岗敬业等品质。

品德操行 ：评估参考人员的品德和操行，如诚实守信、团结协作、爱岗敬业等。

心理测查 ：

心理素质评估 ：通过心理测查，评估预选警士的性格特点、情绪稳定性、抗压能力、人际交往能力等，判断其是否具备任职中级警士岗位工作所需的心理素质。

通过以上多个方面的考核，全面检验警士的综合素质和能力，选拔出对党忠诚、专业精通、爱岗敬业、作风过硬的警士骨干。