教师出勤制度

一、 总则

为了规范教师的考勤管理，保证学校正常的教学秩序，特制定本制度。

本制度适用于全体教师。

二、 考勤方式

学校采用电子考勤系统或纸质考勤表进行考勤。

教师需在规定的时间内进行签到或签退。

三、 考勤时间

教师应按照学校规定的作息时间上下班，不得迟到、早退。

签到时间为上、下午第一节课之前。值周领导上、下午两次查班。

四、 出勤要求

教师必须做到不迟到、不早退，严格遵守上下班时间。

迟到、早退、病假一次，扣考评积分2分，人民币2元；事假一次扣考评积分2分。

凡有代签的扣双方教师考评积分2分。

教师外出听课、开会或半天以内的因私外出应提前向教导处请假，经同意方能离开。

教师因事不能来校须写请假条报教导处或校长室审批，请假半天由教导处审批，半天以上由校长审批。

五、 奖惩措施

迟到、早退、中空每次扣5元，旷工（无课）扣30元，每星期一总结，当月兑现。

考勤结果将作为教师绩效考核的重要依据。

六、 其他

全体教职工在考勤室统一签到（退），签到时间上午7:55---8:30签到；11:10----12:05签退，下午随作息时间变化确定。

在规定签到的时间内没签名的为迟到，在规定签退的时间内没签名的为早退。即迟到又早退并无请假手续的为旷工，查岗时不在自己岗位的为中空。

教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、早退。

以上是教师出勤制度的基本内容，具体实施过程中可根据学校实际情况进行适当调整。