广西教师编政审流程主要包括以下几个步骤：

组织准备阶段 ：

相关部门与用人单位共同成立考核工作小组，制定详细的考核方案，并确定参与考核的工作人员，组成若干考核小组。这些考核小组需经过必要的培训，以确保考核工作的专业性和公正性。

实地考察阶段 ：

各考核小组前往被考核人所在单位或相关地点进行实地考察。考察形式多样，可能包括查阅档案、听取单位领导或组织的情况介绍、进行个别谈话或召开座谈会等。考核小组根据考察情况，依据考核标准进行评估，并撰写考察报告，提出初步考核结果意见。考察报告要求全面、客观反映被考核人的情况，并附有相关证明材料。

审核与决定阶段 ：

考核工作班子对考核小组提交的考察报告和考核结果意见进行认真审核，经过集体研究后确定最终考核结果。用人单位负责将考核结果通知被考核者本人，这一结果将作为是否录用的重要依据。

政审内容 ：

政治表现 ：考察考生的政治表现，包括是否有严重的政治问题、是否参与过非法组织、是否有犯罪记录等。

道德品质 ：考察个人的品行，是否符合一个教师的基本素质要求。

社会背景 ：对考生及其直系亲属（尤其是父母）的社会背景进行核查，确保没有不良社会背景，防止家庭背景对考生的影响。

廉洁自律 ：考查是否有腐败行为或其他不正当的经济来源，确保考生的品德清廉。

所需资料 ：

一般政审会用到的各类证件：身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、户口本等。

需提供所在单位或村居开具的现实表现证明，户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明（均需加盖公章），政审表以及政审表的递送时间详见当地的教师招聘公告。

人事档案等。具体还是以当地的政审公告为准。

建议在准备政审时，仔细阅读并了解当地教育局或相关部门发布的具体政审公告和指南，确保准备齐全所有需要的材料和符合所有政审要求。