教师去世后工资的发放主要依据其身份（在职、退休）和死亡原因（因病、因公牺牲等）。以下是具体的发放标准和流程：

丧葬费 ：

标准 ：一般为当地上年度职工月平均工资的4个月。

发放对象 ：教师本人。

一次性抚恤金 ：

退休教师 ：按其本人退休前基本工资的20个月计发。

在职教师 ：若因工死亡，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资；若因病或非因工死亡，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。

遗属生活困难补助费 ：

非农户 ：1人月补助约210元，2人以上的每人每月补助约190元。

农业户口 ：1人月补助约170元，2人以上的每人每月补助约150元。

个人账户金额和利息 ：

发放对象 ：教师亲属。

内容 ：包括教师的个人账户金额和利息。

供养亲属抚恤金 ：

发放对象 ：由因工死亡教师生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准 ：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

建议

确认身份和死亡原因 ：首先确认教师的身份（在职或退休）和死亡原因（因病、因公牺牲等），以便准确计算应发放的抚恤金和补助。

准备相关材料 ：准备教师的身份证明、死亡证明、亲属关系证明等相关材料，以便办理抚恤金和补助的申领手续。

咨询当地社保部门或财政部门 ：不同地区和不同时间的政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或财政部门，获取最新的政策和发放标准。

通过以上步骤，可以确保教师去世后工资的顺利发放，并帮助亲属获得应得的抚恤金和补助。