社工招聘考试内容因报考层次和地区要求不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、初级社工招聘考试内容

《社会工作综合能力（初级）》

考试社会工作基本概念、原则、方法和技巧，涵盖社会工作伦理、法律法规等基础知识。

题型为客观题，包括单项选择题和多项选择题，共60道单选题和20道多选题。

《社会工作实务（初级）》

考查针对不同服务领域提供专业服务的能力，如个案管理、小组工作等，题型为客观题。

二、中级社工招聘考试内容

《社会工作综合能力（中级）》

在初级基础上增加社会工作法规与政策、社区工作实务等知识，注重知识应用能力。

包含单选题60道、多选题20道，以及案例分析题和方案设计题。

《社会工作实务（中级）》

侧重解决复杂社会问题的能力，题型为主观题，需撰写案例分析报告和方案设计。

《社会工作法规与政策》

考察社会工作法规、政策及伦理规范，强调实务中的合规性。

三、高级社工招聘考试内容

《社会工作实务（高级）

为主观题，要求具备独立处理复杂社会问题的能力，题型包括案例分析题、论述题等。

四、其他注意事项

公共基础知识 ：部分招聘可能包含社会学、法律、行政管理等基础知识，需结合时事政治。

地区差异 ：具体考试内容可能因地方政策调整，建议以当地最新招聘公告为准。

建议考生根据报考层次准备对应科目，同时关注时事政治和社区工作相关知识，以提高竞争力。