双峰县特岗教师的待遇存在一定的问题，具体情况如下：

工资待遇 ：

2011年数据 ：本科学历教师工资为831元/月，专科为756元/月，且绩效工资与在编教师同等对待。此外，五险一金得到落实。

2020年数据 ：有特岗教师反映，工资未能按时发放，存在拖欠情况，且城区特岗教师没有薪级工资。

2023年数据 ：国家特岗教师每年18960元，平均每月1580元，但2010年特岗教师每月只有1240元，且存在绩效奖金未发放的情况。

福利保障 ：

五险一金 ：有特岗教师反映，五险一金未按入职合同承诺及时缴纳，存在未按时扣缴和未到账的问题。

其他待遇 ：特岗教师在服务期满后，有机会通过考核转为事业编制，享受相应的社会待遇。

工作环境 ：

教学贡献 ：特岗教师在改善学校教师队伍结构、充实短缺学科力量、引入先进教育理念等方面起到了积极作用。

生活条件 ：虽然工资较低，但在农村生活开销相对较小，吃住有保障。

建议

提高工资待遇 ：建议双峰县相关部门重视特岗教师的工资待遇问题，确保按时足额发放工资，并解决五险一金缴纳问题。

改善福利保障 ：完善特岗教师的福利保障，确保各项保险和公积金按时足额缴纳。

关注职业发展 ：为特岗教师提供更多的职业发展机会，如转为事业编制、提供继续教育和培训等。

通过以上措施，可以提高特岗教师的满意度和工作积极性，促进农村教育事业的持续发展。