对于教师扩招往届生的问题，以下是一些建议和策略：

了解政策 ：

关注官方公告 ：及时关注各地教育部门和招聘机构的官方公告，了解最新的教师招聘政策和要求。

政策变动 ：注意政策是否有变动，比如对往届生的招聘比例、报考条件等是否有调整。

提升自身能力 ：

教师职业素养 ：扎实练好内功，培养高水平的教师职业素养和职业技能。

教学工作经验 ：如果可能，先到其他教育类单位积累教学工作经验，为将来能够成功争取到更高质量的从教机会不断提升个人的教师职业素养和职业技能水平。

获取必要证书 ：

教师资格证 ：确保拥有相应学段的教师资格证。

普通话证书 ：一般要求具备普通话证书，这是报考的基础。

报考特岗教师 ：

特岗计划 ：考虑报考特岗教师，服务期满后有机会获得入编名额。

利用网络资源 ：

在线课程 ：利用线上线下资源，参加教师培训课程，提高自己的教育教学能力。

模拟考试 ：参加模拟考试，熟悉考试流程和题型，提高应试能力。

保持积极心态 ：

乐观面对 ：保持乐观的心态，正确客观地进行自我评价，冷静梳理自己的求职目标。

制定计划 ：定好求职计划，每天给自己安排一定量的工作，保证生活有规律。

多渠道求职 ：

其他岗位 ：除了教师编，还可以报考事业单位招聘的其他岗位，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。

社会资源 ：利用学校、老师等社会资源，获取更多的求职信息和机会。

灵活调整 ：

备选方案 ：在参加网络招录会过程中，多做备选方案，灵活选择、调整求职目标，为自己创造更多的可能。

通过以上策略，往届生可以更好地应对教师扩招带来的挑战，提高自己的竞争力，增加从教机会。