教师辞职后，社会保险的处理方式主要有以下几种：

转移到新单位 ：

如果有新的工作单位，可以将社保手续转到新单位，由新单位继续缴纳社保费用。

转为灵活就业人员参保 ：

如果没有新的工作单位，可以转为灵活就业人员参保，自己缴纳保险费。中断后养老保险可以接续，但需要缴纳滞纳金，医疗保险需要重新参保。

打印《基本养老保险参保缴费凭证》 ：

携带相关证明材料（如身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等），到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，然后填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。审核通过后，45个工作日内会完成转移通知。

个人到社保局办理 ：

教师可以携带原任教学校解除劳动关系证明等材料，到养老基金管理中心或当地人才交流中心办理续保手续。可以选择以自谋职业者的名义办理续保手续。

参加企业职工基本养老保险 ：

教师辞职后，可以选择参加企业职工基本养老保险。如果累计缴费年限不满15年，可以申请延长缴费；如果满15年，可以申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年或实际缴费年限不满5年的，可以申请一次性缴费至满15年或实际缴费年限满5年。

转为城乡居民养老保险 ：

辞职后选择不就业或灵活就业的教师，可以选择转移养老保险形式，如城镇居民养老保险或农村养老保险。

建议

尽快办理 ：辞职后应尽快办理社保转移或续保手续，以免影响退休待遇。

咨询当地社保部门 ：不同地区的社保政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体办理流程和所需材料。

保留相关证明材料 ：在办理社保转移或续保时，务必保留好所有相关证明材料，以便顺利办理。