考上教师后进行政审的流程通常包括以下几个环节：

组织准备阶段 ：

相关部门与用人单位共同成立考核工作小组，制定详细的考核方案，并确定参与考核的工作人员，组成若干考核小组。这些考核小组需经过必要的培训，以确保考核工作的专业性和公正性。

实地考察阶段 ：

各考核小组前往被考核人所在单位或相关地点进行实地考察。考察形式多样，可能包括查阅档案、听取单位领导或组织的情况介绍、进行个别谈话或召开座谈会等。考核小组根据考察情况，依据考核标准进行评估，并撰写考察报告，提出初步考核结果意见。考察报告要求全面、客观反映被考核人的情况，并附有相关证明材料。

审核与决定阶段 ：

考核工作班子对考核小组提交的考察报告和考核结果意见进行认真审核，经过集体研究后确定最终考核结果。用人单位负责将考核结果通知被考核者本人，这一结果将作为是否录用的重要依据。

材料准备与提交 ：

教师需要准备一系列政审材料，包括无犯罪记录证明、身份证、毕业证（学位证书）、教师资格证、个人摘档记录、个别谈话记录、考察对象面谈记录、单位（学校）现实表现组织鉴定、考察报告等。这些材料需按照流程依次完成各项要求，并在规定时间内提交，才能顺利通过政审。

政审方式 ：

目前教师政审有面审和函审两种方式。面审是去你之前工作的单位或大学实地考察，和你的主管或老师面谈了解你的情况。函审是调用你的档案来进行审查。由于教师的社会地位以及福利待遇，很多人都会选择去考取教师，教师的考取都需要进行政审。

影响政审的因素 ：

教师编政审比较宽松，对亲属考察方面没有那么细致，但也会有政审不通过的情况。例如，档案丢失、本人违法犯罪、严重处分、个人年龄存疑等都可能导致政审不通过。

通知环节 ：

经过审核后，政审结果将由用人单位通知考生本人，并根据结果决定是否进入面试及后续程序。

建议

提前准备 ：建议考生提前了解并准备好所有政审所需材料，确保材料的真实性和完整性。

关注公告 ：注意各地政审政策的差异，以当地公告为准，避免因不了解政策而导致政审不通过。

保持良好记录 ：在工作和学习期间，保持良好记录，避免出现违法犯罪记录或严重处分。

通过以上步骤，考生可以更好地了解教师政审的流程和注意事项，从而提高通过政审的几率。