绵阳特岗教师选岗的步骤和原则如下：

选岗程序

根据拟聘人员考试的综合成绩，按报考学科从高分到低分的顺序进行自主选岗。

若成绩相同，则通过抽签决定选岗次序。

若有拟聘人员放弃选岗，则按成绩顺序安排下一名考生选岗。

若宣布选岗开始未能到场，电话联系选岗；联系不上则安排下一名考生选岗。

选岗结束时未到者，由县教体局统筹调配。

选岗方式

通常按照综合成绩排名由高到低进行选岗。

综合成绩并列时，通过抽签决定选岗顺序。

选岗顺序

根据不同学段和学科的需求，安排选岗顺序。

例如，初中和小学的各个学科有不同的招聘计划人数。

考虑因素

了解自己的专业背景和教学能力，选择与之相关的岗位。

关注教师招聘信息中的工作内容和要求。

注意工作地点和生活条件，选择合适的岗位。

参考往年录取情况和评价，了解岗位情况。

其他建议

考虑岗位是否有编制，因为这涉及到工资、福利等待遇问题。

地理位置与交通，考虑工作地点与家庭所在地的距离，选择离家近的岗位。

考虑城市与乡镇学校之间的差异，如工作压力、工资待遇和评优机会。

根据自己擅长的科目选择报考岗位。

注意不同地区教师招聘考试的内容和考试大纲。

考虑往年的录取情况和评价，对比不同岗位的竞争情况。

优先选择限制条件多、招考人数多的岗位，以提高自己的竞争力。

考虑所选岗位是否符合自己的职业规划和发展方向。

了解教师岗位的职业发展前景和晋升机会。

选岗流程

考试成绩公布后，在规定时间内进行网上选岗。