在编教师出国访学的流程通常包括以下几个步骤：

了解项目信息

关注国家留学基金委、省教育厅等上级部门的国外访学项目通知。

了解学校当年的出国访学项目安排。

个人申请

向所在单位提交出国访学的申请，并附上个人简历、相关证件复印件、出国计划书等材料。

填写《教职工因私出国（境）申请表》，并请学院（系）院长、书记或单位主要负责人签署意见。

单位审核

人事处对申报人员资格进行初审，并组织相关部门履行相关项目选拔程序。

所在单位会根据教师的职务、资历、出国原因等进行审批，并颁发相关证明材料。

学校审批

学校领导上会研究决定推荐人选，并进行公示和上报。

学校将选拔结果提交给上级有关部门进行审批。

办理出国手续

获得上级部门批准后，教师需要按照所在国家或地区的规定，办理个人出入境证件，如护照和签证等。

根据学校的要求，办理校内相关出国手续，如填写出访团组申请、提交电子版材料等。

出国前准备

教师需要根据自己的出国目的，对行程、票务、住宿、保险等方面进行充分准备。

做好备课和教学的安排，确保工作不会因出国而受到影响。

出国访学

充分利用访学机会参加相关学术研讨会，与一流学者交流，获取最新的研究信息。

根据访学目的，进行合作研究，丰富访学内容。

回国汇报

出国期间，教师需每季度向学院和国际处提交工作、学习成果书面报告。

回国后7天内归还因公护照，并在20天内上传相关材料完成回国登记手续。

考核与待遇

回国后，教师需进行出国研修报告，并经学院考核，填写相关考核表。

人力资源部审核后，按公派出国兑现待遇。