在学校巴结领导并不是一个被推崇的行为，而是一种不健康的职场文化。如果你希望在学校获得更好的发展机会，以下是一些建议：

自然从容：

与学校领导交往时，保持自然和从容的态度。他们也是普通人，希望学生能够努力学习并取得好成绩。

注意礼貌：

遇到领导时要主动打招呼，面带微笑，并在集体活动结束时让领导先走。这些基本的礼貌行为会给人留下好印象。

坦率诚恳：

与领导交流时，要坦诚和真诚。反映情况要真实可靠，提意见也要诚挚直率。

态度恭敬：

虽然领导的身份与老师不同，但在交往中应表现出尊重和恭敬的态度。

有效沟通：

与领导沟通时，要学会倾听，理解他们的指导，并在表达自己的意见时让上级感到这是他们自己的观点。

建立信任：

通过少说话、多做事，以及得体的着装，让领导信任你。信任是建立在充分交流的基础上的。

避免利益交换：

巴结领导不应被视为一种交易，而应是一种基于互相尊重和信任的关系。避免将个人利益与领导利益混为一谈。

提升自己的能力：

通过不断学习和提升自己的能力，成为学校需要的人才。这样，即使不刻意巴结，领导也会看到你的价值。

总之，通过积极的态度、真诚的表现和有效的能力展示，你可以与学校领导建立良好的关系，为自己的职业发展打下坚实的基础。记住，真正的成功来自于你的努力和才能，而不是通过巴结他人。