报考工作经历的填写应遵循以下原则：

真实性：

确保所填写的工作经历真实可靠，任何虚假信息都可能对申请产生负面影响。

时间线：

按照时间由近到远的顺序填写，先写最近的，再写之前的。

详细性：

详细描述你在工作岗位上所做的工作内容和所取得的成绩，突出能力和实绩。包括公司或单位的名称、工作岗位、工作时间（起止日期）、工作职责和所学到的技能或经验。

成就和贡献：

在描述工作经历时，应尽量提供具体的数字和得到的奖励，以展示个人能力和实绩。

格式规范：

使用清晰、简洁的语言描述工作经历，避免冗长和不必要的细节。确保信息清晰易读。

针对岗位：

根据报考的岗位具体要求填写，如某些岗位可能要求具有特定类型的工作经验。

待业经历：

如实填写待业时间，如果报考的岗位没有明确要求工作经历，可以不写或简要说明。

诚信原则：

不要夸大或虚构工作经历，否则可能面临诚信处分。

证明材料：

如有必要，提供相应的证明材料，如劳动合同、工作证明等，以证实工作经历的真实性。

简洁明了：

工作经历的描述应简洁明了，避免冗长和不必要的细节，确保信息清晰易读。

空白期处理：

如果两份工作之间存在空白期，可以根据实际情况填写自由职业、待业或其他相关经历，但需确保诚实。

职位匹配性：

根据报考的岗位具体要求，调整工作经历的侧重点，如基层工作经验、特定行业经验等。

社会在职人员：

对于在职人员，特别是金融行业从业人员，需要特别关注实习和同业经历的要求。

应届毕业生：

如果尚未就业，可以填写无工作经验，或在有相关实习或项目研究经历时如实填写。

在填写报考工作经历时，务必确保所有信息的真实性和准确性，并根据报考单位的要求和提示进行填写。如果有任何疑问，建议咨询报考单位的咨询电话进行确认。